公司组织爬长城团建活动

一、活动核心价值

1. 文化赋能
以长城精神为内核，设计烽火传信团队任务，通过历史场景模拟（如明代戍边协作）强化跨部门默契。
2. 健康管理
结合企业年度健康目标，设置阶梯式打卡机制（如每100米台阶兑换1个健康积分）。

二、执行方案

（1日·慕田峪）

• 07:30 集合出发，车上开展长城知识竞答预热

• 09:30-12:00 分组挑战：

• 任务A：烽火台密码破译（需财务/技术部门协作）

• 任务B：长城摄影九宫格（融入企业LOGO创意拍摄）

• 12:30 野餐会（定制长城主题便当盒）

• 14:00 颁发同心石奖章（刻有团队攀爬高度）

（2日·古北水镇）

• Day1 司马台夜攀+无人机灯光秀（需提前1个月报备）

• Day2 小镇定向赛：

• 线索1：长城砖块拓印（匹配企业价值观关键词）

• 线索2：水镇商户协作任务（如集体完成非遗扎染）

三、风险预案

• 分级路线：设置休闲组（缆车上下）与挑战组（箭扣野攀）

• 应急包：配备卫星电话、AED设备（每队1名持证急救员）

• 天气备案：如遇沙尘暴，改为长城博物馆密室逃脱